企業内フロー・スパイラル研修

~自分を知り、他者を知り、フローが共鳴する組織へ~

会社がこんな状態になっていませんか?

- 社内に活気がない
- 社内のコミュニケーションが少ない
- 人が定着しない
- スタッフに自主性があまり感じられず、指示待ち傾向が強い
- マネージャーや店長がいつも「独りでがんばっている」と感じている
- 幹部やリーダーは様々な研修で学んでいるが、現場スタッフとの意識共有が難しい
- 横のつながりを強化したいが、リーダーがどこまで介入すべきかわからない
- 会社の理念が浸透していない

『心と場の仕組み』をチームで学ぶことで

- 共通体験・共通言語が得られ、チームに一体感が生まれます
- 社内のコミュニケーションが活発になり、互いへの信頼度がぐっと深まります
- 互いの長所で補い合う、外部要因に左右されにくいチームになります
- 一人ひとりの働き甲斐が高まり、離職者やメンタルヘルス不調者が減ります
- 個々の自主性が向上し、一部の人に精神的・業務的負担が集中しないチームになります
- 理念をいかに日常の仕事に落とし込むかの共通認識が育ちます

フロー・スパイラル研修

フロー・スパイラル研修

企業内フロー・スパイラル研修

[ 研修時間 ] 1クール 24時間 (1回 4時間 x 6か月 / カスタマイズ可)

[ 研修費用 ] 基本15万円/回 (受講人数と期間により変わります)

[ プログラム ] コミュニケーションスキル / エニアグラム / ビリーフ解放 / 強みプロファイリング / 会議コンサルティング 他 / 各回に、個別セッション (90分/人) 2枠付き

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